【オンラインセミナー】社員エンゲージメントを高めて生産性を向上させるコツ
asano_adminご機嫌な社員を増やし売上と生産性をあげるコツ
～社員が活きる、従業員エンゲージメントの基礎知識～
| ■開催日 | 2022年7月19日（火） 7月13日17:30お申し込み締め切り |
| ■開催時間 | 14:00〜15:00 |
| ■定員 | 500名 |
| ■参加対象者 | 部門責任者、人事担当の方 |
コロナ禍を経てビジネス環境は大きな変化を遂げました。働き方も働く人の価値観も変わった今、ここ数年よく耳にしていた「働き方改革でワークライフバランスを高める」といったアプローチから、「どうしたら従業員のエンゲージメントを高められるのか」に焦点が当たってきています。
従業員エンゲージメントとは、“企業と従業員の相互理解・相思相愛度合い“です。言い換えると、会社は従業員を知ろうとし、会社を好きになってもらう努力や取り組みをすること。
エンゲージメントスコアが高くなると、生産性が向上し業績もアップします。
また、特に若手世代や情報感度の高い中堅社員は、「会社でいかにスキルアップができるか」＋「それが実現できる働きやすい環境であるか」 ≒「従業員エンゲージメントを高める努力を会社はしているか？」をよく見て企業選定をしています。
本セミナーでは、従業員エンゲージメントを詳しく解説し、取り組みやすく効果が出やすい事例をご紹介します。
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講師紹介 株式会社 OAGコンサルティング IT企業で購買・総務・広報・経営企画、教育・コンサル業務に従事後、2016年組織活性コンサルタントとして独立。従業員と経営層双方の視点に立った、働く人を元気にする強い仕組み・風土づくりが得意。携わったプロジェクトは全てヒットし長く愛されるのが特徴。 |
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